2025 год объявлен Годом рабочих профессий в Казахстане. Сегодня особое внимание уделяется развитию среднего профессионального образования, подготовке востребованных специалистов и модернизации учебных заведений. О том, как Бородулихинский колледж готовит будущих специалистов, какие профессии сегодня востребованы и что ждет колледж в ближайшие годы, мы поговорили с его директором Санатом Жумакановым.
— Санат Сайлауович, расскажите немного о Бородулихинском колледже: когда он был основан и как развивался?
— Наш колледж был основан в 2007 году как отделение ГУ «Профессиональная школа №24 г. Шемонаиха», и вначале у нас было всего две специальности – «Фермерское хозяйство» и «Организация питания». В 2008 году колледж получил собственное здание, а в 2009 году — статус самостоятельного учебного заведения. В 2012 году его преобразовали в КГУ «Бородулихинский колледж».
Сегодня наша главная миссия — подготовка конкурентоспособных специалистов, соответствующих требованиям рынка труда и современным социально-экономическим условиям. Мы стремимся не просто обучать студентов, но и воспитывать ответственных, инициативных профессионалов, готовых работать в своей сфере и развивать экономику региона.
— Какие профессии можно получить в вашем колледже? Почему были выбраны именно эти направления?
— Сегодня мы обучаем студентов по четырем специальностям:
— Сварочное дело (электрогазосварщик);
— Организация питания (кондитер-оформитель, повар);
— Механизация сельского хозяйства (слесарь-ремонтник, тракторист-машинист);
— Лесное хозяйство (лесник).
Эти направления выбраны не случайно — они востребованы как в нашем районе, так и по всей стране. Мы ориентируемся на рынок труда, проводим мониторинг и видим, что квалифицированные рабочие специалисты сейчас на вес золота.
— Как объявленный Год рабочих профессий отразится на работе вашего колледжа?
— В первую очередь, это отличная возможность привлечь внимание молодежи к рабочим специальностям. Мы планируем активнее работать с предприятиями, расширять социальное партнерство, улучшать учебную базу. Одной из наших главных задач станет закупка современного оборудования и инвентаря, чтобы студенты могли работать на реальных производственных установках.
— Какие шаги уже предприняты для модернизации колледжа?
— В 2024 году мы открыли новый учебный корпус, где теперь располагаются библиотека, учебные аудитории, конференц-зал, кабинеты преподавателей. Также мы обновляем оборудование для практических занятий и совершенствуем условия для студентов.
— Сколько студентов обучается в колледже? Откуда приезжают ребята?
— В настоящее время у нас обучается 172 студента. Большинство из них — жители Бородулихи и близлежащих сел: Новая Шульба, Переменовка, Песчанка, Новопокровка, Жезкент и других населенных пунктов района.
— Как организована производственная практика? С кем сотрудничает колледж?
— Практика проходит на реальных предприятиях района. У нас заключены партнерские соглашения более чем с 20 хозяйствами и компаниями. Например, наши студенты проходят практику в крестьянских хозяйствах «Зайтенов», «Лазарев и К», «Амина», «Рассвет» и многих других.
Обучение на производстве идет под руководством наставников, которые помогают студентам в освоении профессии. Это отличная возможность получить опыт еще до окончания колледжа.
— Какие возможности открываются перед студентами помимо учебы, например, участие в грантовых программах или обменах?
— Мы пока не принимали участие в таких программах. Однако, в будущем планируем повысить уровень образования, получив лицензию соответствующего образца, и тогда сможем участвовать уже.
— Какой процент выпускников устраивается на работу по специальности?
— В среднем 70-80% наших выпускников находят работу по своей профессии, кто-то от помощника повара дорастает до су-шефа, кто-то стремится уехать за границу и работать на крупных предприятиях, а кто-то открывает своё дело. Одними из таких являются братья Канапьяновы, открыли своё ИП в сфере организации питания в с. Бородулиха. Элеонора Кан работает в Южной Корее, в колбасном цеху «Lazzat Food». Максим Бычковский работает в г. Магадан на крупном предприятии «Highlang Gold» по специальности сварочное дело.
Также выпускники, после окончания колледжа, стараются трудоустроиться по своему месту жительства, в разные сёла нашего района.
— Планируется ли расширение перечня специальностей?
— Мы анализируем рынок труда и видим, что сейчас остро не хватает специалистов таких направлений, как токарь, автоэлектрик. Открытие новых специальностей требует серьезных вложений в оборудование, подбор преподавателей, разработку учебных программ, но мы рассматриваем такую возможность.
— Какую основную цель ставите перед собой и коллективом в Год рабочих профессий?
— Главное — повышение престижа рабочих специальностей. Многие до сих пор думают, что престижная работа — это только офис или IT-сфера, но это не так. Именно рабочие профессии сегодня наиболее востребованы. Мы хотим показать молодежи перспективы этих специальностей, помочь им реализовать себя.
— Расскажите немного о себе. Какой путь привел вас к должности директора?
— Я родился в 1969 году в Жарминском районе селе Акдингек. Получил образование в Ермаковском техникуме физкультуры по специальности «Преподаватель физического воспитания и тренер по спорту». Затем окончил Семипалатинский государственный университет.
В 1992 — 1995 гг. работал участковым инспектором по делам несовершеннолетних в Органах внутренних дел РК в городе Семипалатинск. Долгое время работал преподавателем физического воспитания, но всегда чувствовал, что хочу делать больше. Так я пришел к управлению образовательным учреждением.
— Что вас вдохновляет в работе?
— Возможность помогать молодым людям находить свой путь, обучать их востребованным профессиям и видеть их успехи. Это огромная ответственность, но и огромное удовольствие.
— Как оцениваете коллектив колледжа?
— Наш коллектив молодой, но энергичный. Молодые педагоги быстро подстраиваются под новые требования образования, а опытные наставники передают им знания. Мы стараемся поддерживать теплую атмосферу и активно участвовать в жизни района.
— Как организован досуг студентов? Есть ли у них возможности для участия в конкурсах?
— Наши студенты регулярно участвуют в профессиональных конкурсах, таких как AgroSkills и WorldSkills. За последние два года они завоевали призовые места в номинациях «Сварочное дело» и «Механизация сельского хозяйства». В 2024 году Коробкин Антон занял 2 место, специальность «Механизация сельского хозяйства». Оспанов Темирлан — 3 место, специальность «Механизация сельского хозяйства». В 2023 году Тулибаев Руслан занял 3 место, специальность «Механизация сельского хозяйства». В
межобластном конкурсу «Лучший водитель», который был в 2023 году Тулибаев Руслан занял 3 место.
Также досуг студентов организован через различные клубы, секции и мероприятия. В колледже могут проводиться конкурсы профессионального мастерства, где студенты демонстрируют свои навыки и знания. Регулярно организуются культурные мероприятия, такие как концерты, выставки и театральные постановки, а также спортивные турниры и соревнования. Эти активности способствуют развитию командного духа, укреплению связей между студентами и созданию дружелюбной атмосферы в колледже.
— Какой главный посыл вы хотели бы донести до молодежи, выбирающей профессию?
— Рабочие профессии — это стабильность, перспективы и востребованность. Хороший сварщик, тракторист, повар или механик никогда не останется без работы. Мы готовы помочь каждому студенту получить качественное образование и уверенно войти в профессию.
Татьяна Катикеева
