Исполняющий обязанности акима Бородулихинского района Талгат Муратов провёл серию ознакомительных выездов в сельские округа. Формат поездок был рабочим и предельно конкретным: без протокольных отчётов, с детальным осмотром объектов и жёсткими поручениями на месте.
Главный вывод очевиден — проблемные точки во многом повторяются от округа к округу.
Отопление и запасы угля — зона повышенного внимания
Практически в каждом сельском округе проверялись школы, клубы, объекты здравоохранения и котельные. В ряде случаев выявлены тревожные моменты: ограниченные запасы угля, пониженный температурный режим, устаревшее оборудование.
В Ивановской школе Новодворовского округа отмечен крайне низкий запас топлива. В Переменовке — аналогичная ситуация. В сельских клубах Ивановки, Подхоза Берёзовка, Буркотово, Сахновки, а также в ряде других населённых пунктов выявлены проблемы с отоплением и необходимость ремонта.
Позиция и.о. акима обозначена чётко: в отопительный сезон подобные риски недопустимы. Запасы должны формироваться с учётом морозов и возможных перебоев, а не «впритык». Профильным службам поручено в кратчайшие сроки устранить недочёты и подготовить сметную документацию там, где требуется модернизация.
Школа —
основа жизни села
Во многих округах остро стоит вопрос демографии. В Таврическом сельском округе — всего 34 ученика. В Уба-Форпосте Красноярского округа, Шелехово – Степного округа количество детей также сокращается, периодически поднимается тема закрытия школы.
Подход здесь однозначный: к таким решениям нужно подходить крайне взвешенно. Школа — это не просто здание. Это фактор удержания молодых семей и кадров. Закроется школа — село начнёт пустеть.
В ряде округов отдельно подчёркнута необходимость участия в инициативе «Қаладан – ауылға», направленной на привлечение специалистов и закрепление молодых кадров в сельской местности.
Кадровый дефицит
в аграрном секторе
В Кунарлинском, Пере-меновском и др. округах при наличии техники и производственных мощностей обозначена системная проблема — нехватка механизаторов и специалистов рабочих профессий.
Хозяйства готовы развиваться, обеспечивают достойную заработную плату, но молодёжь не спешит выбирать аграрные специальности. Без решения этого вопроса потенциал сельских территорий будет сдерживаться.
Задача — создавать условия, при которых работа в родном округе станет перспективной и престижной.
Инфраструктура
и благоустройство
Отдельный блок — состояние общественных пространств. В большинстве округов детские и спортивные площадки зимой не очищаются от снега. Между тем их содержание — прямая обязанность местных исполнительных органов и руководителей учреждений.
Талгат Батырович поручил навести порядок и обеспечить регулярную очистку.
В Жезкенте дополнительно обозначены вопросы внутрипоселковых дорог и уличного освещения. Проекты подготовлены, предстоит определить механизмы реализации. В детском саду «Солнышко» требуется решение проблемы канализации.
В Переменовке проверен ход строительства водопроводных сетей и готовность к паводковому периоду. Подчёркнута необходимость координации работ и проведения дополнительных противопаводковых мероприятий при содействии подрядной организации, занимающейся прокладкой водопроводных сетей и крестьянских хозяйств.
Бизнес
как опора территории
Во время поездок проведены встречи с руководителями сельхозпредприятий и крупных производств. В Бакинском округе обсуждались вопросы государственно-частного партнёрства и ремонта дороги между станцией Аул и селом Коростели.
В Новопокровском округе отмечен вклад кирпичного завода ТОО «Шынгыс Тас». В Новодворовском — развитие переработки молочной продукции на базе ТОО «Жерновское». В Жезкенте — стратегическое значение Орловского производственного комплекса. В Красноярском округе большую социальную ответственность проявляет к\х «Луч».
Во многих округах хозяйства оказывают реальную помощь социальной сфере — участвуют в расчистке дорог, поддерживают школы, строят и содержат социальные объекты.
Подчёркнуто: устойчивость села возможна только при партнёрстве власти и социально ориентированного бизнеса.
Поездки показали: район живёт и работает, но системные вопросы требуют более жёсткой управленческой дисциплины — от формирования запасов топлива до содержания общественных пространств.
Подход обозначен ясно: не формальный осмотр, а конкретные поручения и контроль исполнения. Задача — обеспечить стабильную работу социальных объектов, сохранить школы, укрепить кадровый потенциал и не допустить ослабления сельских территорий.
Работа в округах будет продолжена.
Татьяна Катикеева
